Sinopse

Adotados cada vez mais pelos profissionais de recursos humanos, os jogos de empresas são considerados hoje uma ferramenta indispensável tanto no treinamento de equipes quanto na identificação de potenciais talentos na seleção de pessoal. A multiplicidade de recursos que apresentam permite ao gestor escolher a atividade ideal para que ele alcance objetivos concretos em seus trabalhos de desenvolvimento de competência, integração de equipes e áreas, organização e promoção de eventos, entre outros. Com sua primeira edição publicada em 1994, Jogos de empresa é considerada hoje uma obra de referência no assunto, adotada por profissionais da área, professores e alunos. Maria Rita Gramigna, uma das pioneiras da área, apresenta nesta segunda edição, totalmente revista, ampliada e com projeto gráfico modernizado, novos jogos que enriquecerão ainda mais os trabalhos daqueles que já aderiram ou pretendem aderir à metodologia dos jogos em seus programas.

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