Neste livro, Dubinsky e Skinner revelam 13 fatores que, em sua opinião, motivam os funcionários a ter um desempenho melhor do que aquele exigido por seu cargo, pois, segundo os autores, quando em posse desses conhecimentos, a empresa será capaz de recrutar, gerenciar e manter funcionários com essas características, aumentando assim a eficiência organizacional. Em resumo, a obra ensina, por meio de abordagem sistemática, como contratar as pessoas certas e mantê-las em sua empresa. No século XXI, somente os gerentes que possuem tal consciência conseguem criar um ambiente propício ao desenvolvimento de funcionários excelentes, com grande garantia de sucesso.
Peso: | 0,24 kg |
Número de páginas: | 88 |
Ano de edição: | 2011 |
ISBN 10: | 8522108935 |
ISBN 13: | 9788522108930 |
Altura: | 23 |
Largura: | 16 |
Assuntos : | Administração e Negócios |
Assuntos : | Desenvolvimento Profissional |
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