Todo líder eficaz tem seu estilo pessoal característico, mas todos compartilham um traço em comum: o compromisso. Eles sabem que compromissos assumir para motivar os colegas de equipe, tornar a organização mais produtiva e ser o tipo de líder com quem as pessoas querem trabalhar. Mas com o que exatamente os grandes líderes estão comprometidos? Os 3 compromissos da liderança apresenta as respostas que são o fundamento de uma evolução na maneira como os executivos irão liderar no futuro. Escrito por uma equipe de especialistas em aprendizado e formação de pessoal, este livro inovador e original apresenta um modelo de liderança que irá ajudá-lo nas ações que devem ser praticadas para causar o impacto que você espera. Muitos líderes vivem obcecados com lucros a curto prazo, popularidade e outros interesses especiais, quando deveriam estar se dedicando a desenvolver relações e resultados duradouros. Os 3 compromissos da liderança aprofunda-se no que os líderes devem se concentrar para serem verdadeiramente excepcionais: • Clareza: criar uma compreensão comum do que deve ser considerado sucesso. • Estabilidade: proporcionar os recursos de que as pessoas precisam e desenvolver uma cultura de confiança. • Ritmo: fomentar um fluxo de trabalho e um ambiente que pareça natural. É simples – mas não é fácil. Com a globalização, a competição e as margens cada vez mais reduzidas, somente com o comprometimento profundo dos integrantes
Peso: | 0,4 kg |
Número de páginas: | 248 |
Ano de edição: | 2012 |
ISBN 10: | 8578311140 |
ISBN 13: | 9788578311148 |
Altura: | 21 |
Largura: | 14 |
Comprimento: | 1 |
Edição: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Auto Ajuda e Desenvolvimento Humano |
Nós usamos cookies para melhorar a sua experiência no site e, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Acesse o nosso Portal de Privacidade para visualizar nossas Política de Privacidade, Política de Cookies e Termo de Compromisso e Uso do Site.
Avaliações