Líderes fornecem direção e inspiração para estabelecer metas e são responsáveis por definir estratégias para alcançá-las. Prestadores de serviço constituem grande parte da força de trabalho. Liderança diz respeito a ter compromissos e fazer as coisas acontecerem. A liderança está diretamente relacionada ao compromisso, às promessas que são feitas e precisam ser cumpridas para o benefício dos funcionários da empresa. A responsabilidade de um líder é com o longo prazo, e não com os próprios benefícios de curto prazo. Nenhuma empresa pode funcionar com toda a sua capacidade, a menos que as pessoas possam confiar nos compromissos de seus líderes - e isso vai além das convenções contidas em acordo de trabalho: este é o pensamento de C. William Pollard, um executivo que, "lutou a boa batalha" e no ambiente complexo, mutável e competitivo do mercado. E ele manteve a fé. Sem dúvida, este livro é uma luz-guia no mercado, e insdispensável para todos aqueles que querem fazer do trabalho uma realização.
Peso: | 0,287 kg |
Número de páginas: | 270 |
Ano de edição: | 2009 |
ISBN 10: | 8576355515 |
ISBN 13: | 9788576355519 |
Altura: | 20 |
Largura: | 14 |
Comprimento: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Auto Ajuda e Desenvolvimento Humano |
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