Este livro reúne uma série de estudos sobre o comportamento humano nas organizações, buscando ultrapassar as limitações do modelo racional, lógico e sistemático que caracteriza o pensamento taylorista e que ainda marca a maior parte da prática gerencial dos nossos tempos. Aborda desde a construção da cultura até os problemas de estresse individual, passando por questões da gestão do conhecimento, da participação, da liderança e várias outras. As reflexões propostas nos textos aqui apresentados cobrem uma ampla gama de temas do comportamento humano nas organizações. Trata-se de um esforço para pensar a organização além de seus determinantes técnicos, buscando equilibrar considerações teóricas, aplicações práticas e discussões metodológicas. Os ensaios compilados constituem um aporte significativo para a compreensão crítica dos mecanismos que influenciam o desenvolvimento organizacional presente e futuro.
Peso: | 0,325 kg |
Número de páginas: | 232 |
Ano de edição: | 2007 |
ISBN 10: | 8574523291 |
ISBN 13: | 9788574523293 |
Altura: | 23 |
Largura: | 16 |
Comprimento: | 1 |
Componente da série : | Livro |
Idioma : | Português |
Assuntos : | Administração e Negócios |
Assuntos : | Comportamento |
Assuntos : | Psicologia comportamental |
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