Sinopse

Em 1911 teve início na Antártida um embate entre duas equipes, sendo uma delas norueguesa e a outra britânica, na tentativa de ser a primeira a pôr os pés em um dos únicos pontos do nosso planeta que ainda restava ser descoberto. O Polo Sul! Uma equipe saiu vitoriosa, a outra sofreu uma tragédia na Antártida. Que lições o mundo dos negócios atual pode tirar dessas histórias verídicas? São essas lições que este livro tem a intenção de e x trair. Como eram gerenciados os projetos dessas duas equipes, como eram realizadas as negociações, quais foram as inovações utilizadas nessas e x pedições, como as crises eram gerenciadas, como era mantida a segurança da informação dessas e x pedições e como a ética influenciou essas e x pedições? Neste livro a história verídica da conquista do Polo Sul é apresentada nos capítulos iniciais. Depois são apresentados os conceitos sobre gerenciamento de projetos, programas e portfólios, bem como conceitos sobre negociação, inovação, gerenciamento de crises, segurança da informação e ética. Em seguida os conceitos dessas áreas de negócio são ilustrados com os e x emplos verídicos que ocorreram nas e x pedições de conquista ao Polo Sul. Dessa forma, o livro traz leitura agradável, emocionante e motivante, ao mesmo tempo que ensina sobre os conceitos de negócios, fazendo deste um livro útil para todas as áreas de negócios.

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