Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal.O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas comoa única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação.Os capítulos se sucedem em ordem lógica, com destaque para sistemas estratégicos de RH , novos enfoques sobre recrutamento, seleção de pessoal, técnicos em treinamento/ desenvolvimento de pessoal, analistas de treinamento e instrutores de treinamento que necessitem de atualização profissional na área.
Peso: | 0,355 kg |
Número de páginas: | 226 |
Ano de edição: | 2015 |
ISBN 10: | 8522112843 |
ISBN 13: | 9788522112845 |
Altura: | 23 |
Largura: | 16 |
Comprimento: | 1 |
Edição: | 2 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Recursos Humanos |
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