As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado para o atendimento de expectativas mútuas e cumprimento de objetivos. Assim colocado, fica evidente que a liderança depende tanto do líder quanto dos liderados, e se caracteriza como um projeto compartilhado, que reúne erros e acertos, aspirações e realizações de ambos. Daí a grande importância da liderança e da gestão de pessoas, temas abordados neste livro.
Peso: | 0,222 kg |
Número de páginas: | 164 |
Ano de edição: | 2012 |
ISBN 10: | 8522509913 |
ISBN 13: | 9788522509911 |
Altura: | 21 |
Largura: | 13 |
Comprimento: | 1 |
Edição: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Liderança e Gestão de Equipes |
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