Dividida em oito capítulos, esta obra aprofunda o processo do desenvolvimento de competências, da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento que pode ser implantado no ambiente corporativo. O objetivo é proporcionar ao leitor uma compreensão teórico-prática acerca da dinâmica organizacional e dos modelos e das ferramentas de gestão disponíveis. Entre os tópicos abordados, estão a relação entre competências e gestão de pessoas e a função do processo estratégico dentro do contexto da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento.
Peso: | 0,325 kg |
Número de páginas: | 264 |
Ano de edição: | 2015 |
ISBN 10: | 8544302610 |
ISBN 13: | 9788544302613 |
Altura: | 21 |
Largura: | 14 |
Comprimento: | 1 |
Edição: | 1 |
Idioma : | Português |
Tipo de produto : | Livro |
Assuntos : | Administração |
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