Produto indisponível
Este produto está temporariamente indisponível. HRM is central to management teaching and research, and has emerged in the last decade as a significant field from its earlier roots in Personnel Management, Industrial Relations, and Industrial Psychology. People Management and High Performance teams have become key functions and goals for manager at all levels in organizations. The Oxford Handbook brings together leading scholars from around the world - and from a range of disciplines - to provide an authoritative account of current trends and developments.
| Peso: | 0,4 kg |
| Número de páginas: | 680 |
| Ano de edição: | 2008 |
| ISBN 10: | 0199547025 |
| ISBN 13: | 9780199547029 |
| Altura: | 24 |
| Largura: | 17 |
| Idioma : | Inglês |
| Tipo de produto : | Livro |
| Assuntos : | Recursos Humanos |
Todas as regras e promoções são válidas apenas para produtos vendidos e entregues pela Disal Distribuidora.
Disal Distribuidores Associados de Livros S.A. | CNPJ: 622770410001/87 | Av. Marginal Direita do Tiete, 800 - CEP: 05118-100 - São Paulo - SP
TEL: (11) 3226-3100 Atendimento ao cliente pelo e-mail sac@disal.com.br
Nós usamos cookies para melhorar a sua experiência no site e, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Acesse o nosso Portal de Privacidade para visualizar nossas Política de Privacidade, Política de Cookies e Termo de Compromisso e Uso do Site.
Avaliações